Sa ilang mga okasyon na na-highlight namin ang mas sangkap ng tao ng aming sektor at ang pagganyak na iyon ang may pinakamahalagang papel. Alam kung saan tayo pupunta at kung bakit pumili tayo ng isang tiyak na sangay ng propesyonal at kung ano ang inaasahan naming hanapin sa loob nito ay mahalaga. Marahil ito ay isang mas personal o malapit na bahagi, ngunit sa parehong oras maaari itong maging isang napakalakas na mapagkukunan ng enerhiya.
Mayroon isang tinukoy na landas at ilang mga mahusay na natukoy na mga hakbang ay makakatulong sa iyo na makaramdam ng kaunti pang kumpiyansa at oriented. Kapag alam mo kung saan mo nais pumunta at kung aling daan ang gusto mong puntahan, ang lahat ay nagiging mas simple at mas madaling ayusin. Ang isang mahusay na diskarte ay maaaring upang makabuo ng mas mapagpakumbaba at maliit na mga layunin, ngunit na unti-unti ay hahantong sa amin patungo sa huling layunin o patungo sa pagtatapos ng aming propesyonal na karera.
Ngayon nais kong ibahagi sa iyo ang isa sa mga micro-trainings ng aming kasamahan Sandra burgos, tulad ng alam mo na, tagalikha ng puwang 30K coaching kung saan nakikipag-usap ito sa iba't ibang mga paksang nauugnay sa mundo ng mga kasanayang pang-emosyonal at kaalaman sa pamumuno. Nakatuon ang micro-training na ito Malinaw na pamamaraan na nagbibigay sa amin ng limang pamantayan para sa pagtatakda ng mga layunin.
Ang malinaw na pamamaraan ay ginagamit para sa pagbabalangkas ng mga mabisang layunin at ginagamit pangunahin sa antas ng negosyo, bagaman syempre sa indibidwal na antas maaari din itong mailapat. Hindi malinaw kung sino ang unang taong bumuo ng diskarteng ito, ngunit ang paggamit nito ay naging laganap sa mundo ng negosyo. Ito ay isang sistema ng 5 tagapagpahiwatig kung saan dapat mong suriin ang bawat layunin na hinabol ng iyong negosyo bago magsimulang magtrabaho sa kanila, dahil ang pagsasaayos nito sa mga tagapagpahiwatig na ito ay nakasalalay, sa isang malaking lawak, sa potensyal na tagumpay nito. Ang mga titik na bumubuo sa salitang Malinaw, na sa Ingles ay nangangahulugang "malinaw" ay ang mga inisyal ng 5 tagapagpahiwatig na ito sa orihinal na wika.
Makikita namin ang mga tagapagpahiwatig sa pamamagitan ng direktang paglalapat ng mga ito sa isa sa mga layunin ng iyong negosyo. Upang magawa ito, kailangan kong isulat sa isang piraso ng papel ang isa sa mga layunin na hinahangad ng iyong negosyo. Kapag mayroon ka nito, nagsisimula ang pagsusuri.
Hinahamon = Hinahamon
Ang unang katangian na dapat tuparin ng layunin ng iyong negosyo ay na ito ay isang mapaghamong, iyon ay, na ang nakamit ng nasabing layunin ay nangangailangan ng isang pagsisikap na maituring na may kaugnayan. Kung hindi ito hamon, hindi ito isang layunin, ito ay isang simpleng gawain. Ano sa tingin mo? Hinahamon ba ang layunin na isinulat mo sa piraso ng papel?
Ligal = Ligal
Ang pangalawang katangian ng layunin ng iyong negosyo ay dapat itong maging ligal, iyon ay, dapat itong sumunod sa mga malinaw na patakaran ng konteksto ng heograpiya kung saan ito naganap. Hindi ito dapat maging isang kumplikadong tampok upang matupad. Paano mo nakikita ang kinakailangang ito sa iyong layunin?
Enviromentally sound = Hindi nakakasama sa kapaligiran
Ang pangatlong katangian ng bawat layunin ng iyong negosyo ay dapat itong maging hindi nakakapinsala sa kapaligiran, o kung ano ang pareho, dapat itong maging magalang at konserbatibo na may likas na katangian. Paano kung? Ang iyong layunin ay hindi nakakasama sa kapaligiran?
Angkop = Angkop
Ang ika-apat na katangian ng mabisang layunin ng negosyo ay dapat na naaangkop. Nangangahulugan ito na, kung natupad, magreresulta sila sa eksaktong hinahanap natin at hindi sa iba pa. Tiyaking ang iyong layunin ay naka-salita upang hindi ito mag-iwan ng lugar para sa kalabuan.
Nirehistro = Nirehistro
At sa wakas, ang ikalimang katangian na dapat tuparin ng layunin ng iyong negosyo ay dapat itong nakarehistro sa pagsulat, na hindi ito isang simpleng intensyon sa hangin. Ano ang nangyayari sa iyong kaso? Lumalabas ba ang iyong layunin sa papel?
At mabuti? Ito ang Malinaw na pamamaraan. Ano ang naging diagnosis ng pagiging epektibo ng layunin ng iyong negosyo? Pumunta sa seksyon ng komento at sabihin sa amin kung saan nawawala ang iyong layunin at kung paano mo ito muling binago. Tandaan na maaari kang mag-subscribe ang aming youtube channel upang makatanggap ng buwanang malikhaing coaching micro-trainings (iyon ay, pagtuturo na nakatuon sa mundo ng mga pinaka-malikhaing propesyon).